Teatro Comunitário e Desenvolvimento Humano V

A afiliação, outro conceito subjacente aos grupos de Teatro e Comunidade, segundo Carl Rogers (1902-1987), é uma tendência inerente a todo o ser humano para desenvolver capacidades de natureza social. A tendência que o ser humano tem para desenvolver capacidades pro-sociais, só encontra terreno fértil quando existem contextos favoráveis. 

Nos grupos de Teatro e Comunidade, são criados espaços de liberdade expressiva extraquotidiana, em que os participantes revelam o seu verdadeiro Eu de forma criativa e artística. Assim, quando os participantes se libertam das suas barreiras defensivas – utilizadas no dia-a-dia – e ficam receptivos ao outro, ao colectivo e ao ambiente de confiança gerado, entregam-se positivamente.

Outro conceito desenvolvido nos grupos de Teatro e Comunidade, ligado à psicologia comunitária, é o empowerment. Esta área da psicologia sistémica rejeita que haja disfunções individuais, como causa única, e defende o princípio de ajustamento do individuo ao seu meio. Procura intervir na comunidade para melhorar a adaptação do individuo ao seu contexto social, de forma a promover a mudança. A mudança acontece numa relação dinâmica entre o ser humano e os recursos existentes e disponíveis, e reflecte-se na qualidade da adaptação realizada.

Quando existe uma intervenção comunitária parte-se sempre do pressuposto que o grupo tem recursos próprios que são geradores de desenvolvimento, e que é necessário fazê-los despoletar para os conectar com as acções concretizadas pela comunidade. Nesta perspectiva, para acontecer mudança é necessário um envolvimento e uma identificação em relação a problemáticas individuais, sociais e politicas. 

A criação de espaços de contacto entre as pessoas, como os grupos de Teatro e Comunidade – acrescento eu –, facilita o contacto e o suporte social para favorecer o crescimento de competências de cidadania e democráticas. O contacto social e a troca de experiências, facilita o surgimento de novos recursos na resolução de problemas, e faz aumentar o interesse e a motivação para encontrar vias alternativas para a resolução das problemáticas pessoais e sociais. Desde modo, através da criação de associações comunitárias, de clubes e de grupos de Teatro e Comunidade, é criado um sistema de valores, ou empowerment.

A criação de um sistema de valores, ou empowerment, em Teatro e Comunidade, é um processo que “consiste (…) em facilitar ou criar contextos em que as pessoas isoladas ou silenciadas possam ser compreendidas, ter uma voz e influências sobre as decisões que lhes dizem directamente respeito ou de algum modo, afectem a sua vida” (Rappaport, 1992, citado por Ornelas, 1997, p.385).

As práticas de teatro com/para/na comunidade, dá a oportunidade aos seus intervenientes de experienciarem um desenvolvimento estético e democrático. Através de uma comunicação teatral e artística, promove laços afectivos e sociais entre os elementos dos grupos, dando “voz” aos problemas sociais e políticos das comunidades onde se encontram inseridos.